대기업과 스타트업에서만 인턴을 모집하지 않고, 정부부처별로도 인턴을 모집,운영하고 있답니다! (모든 부처가 운영하는 것은 아닙니다.) 불과 4~5년 전만해도 대통령비서실이나 국방부 등더 다양한 기관에서 행정인턴을 모집했지만 현재는 사라졌습니다. 하지만 아직 존재하는! 정부에서 모집하는 공공기관, 국제기구, 재외공관, 중소기업 인턴제도에 대해 알아보겠습니다.

1. 기획재정부가 운영하는 ‘공공기관 청년인턴’에 대해 살펴보겠습니다.

청년인턴은 크게 2가지로 구분하여 운영됩니다.

1. 채용을 전제로 하는 채용형 인턴은 2개월에서 5개월의 인턴십을 거쳐서 70%이상을 정규직으로 전환시켜줍니다. 2. 직업체험의 기회를 제공하는 체험형 인턴의 경우 기간은 채용형과 비슷하게 운영되면서도 기관에 따라 탄력적으로 운영이 가능합니다.

인턴의 횟수에는 제한이 없으나 취업이 결정된 사람이나 취업예정자에겐 지원자격이 부여되지 않으며, 기관별로 필요한 요건이나 자격을 정해서 뽑을 수도 있습니다.

채용공고는 공공기관채용정보시스템인 ‘잡알리오’에 올라옵니다.  http://job.alio.go.kr/main/main.jsp

이곳에서는 다양한 공공기관 인턴채용정보 뿐만아니라 매년 열리는 공공기관 채용정보박람회에 대한 정보와 더불어 디렉토리북도 다운받을 수 있습니다.

2. 외교부와 여러 부처가 함께 운영하는 '국제기구 인턴십'입니다.

전문 분야 경력이 부족한 대학(원)생들이 국제기구 근무가 본인의 적성에 맞는지 미리 경험해 보고 인적 네트워크를 형성할 수 있는 기회입니다. 유엔에서는 대학(원)생을 대상으로 무급 풀타임 인턴십 제도를 시행합니다. 

지원 자격 : 석 ∙ 박사 과정 재학중 / 학사 과정 마지막 학기 / 학사 졸업 후 1년 이내

* 각 기구별 또는 지역 사무소에 따라 인턴 대상 ∙ 자격 요건 ∙ 선발 시기가 다르므로, 평소 관심 있는 국제기구 홈페이지를 수시로 방문하여 확인 요함

채용공고는 ‘국제기구 인사센터’에서 볼 수 있습니다.

http://unrecruit.mofa.go.kr/internship/notice.jsp

3. 외교부가  운영하는 '재외공관 공공외교 현장실습원'입니다.

인턴십과 비슷한 형태로 외교부에서 청년들의 해외진출을 적극 장려하고, 공공외교 활동에 대한 이해 도모 및 해외 공공외교 현장 체험 기회를 제공하고자 재외공관 공공외교 현장실습원 파견사업을 실시하고 있습니다! 

모집시기는 주로 2월에 공고를 내서 4월에 면접, 5월에 오리엔테이션을 진행합니다.

모집대상은 대학생(고학년), 대학원생이며 활동기간은 약 6개월입니다.

주요활동으로는 재외공관의 공공외교 업무를 지원하며 필요시, 공공외교 이외 여타 공관 업무도 일부 지원합니다 :)

외교부의 지원을 한번 살펴볼까요? 항공료는 일부금액만 지원되고 기초수급자의 경우 전액지원 됩니다. 예산이 한정되어 있기에 주거비용 역시 체재비형태로 일정금액 지원됩니다.

하지만 유사사업(정부해외인턴사업)으로 기 국고지원을 받은 자는 이중지원이 불가능하단 사실!

 재외공관 지원TIP도 전화를 통해 여쭤보았습니다.  

영어 의사소통능력도 필요하고, 재외공관이다보니 현지언어 구사능력도 필요합니다.

이러한 다른 외국어 의사소통 능력을 증명할 수 있는 자료가 있음 더욱 좋겠지요~

가장 중요한 거는 공공외교에 대한 마인드! 이러한 공공외교 마인드를 자기소개서에 잘 표현하며, 관련된 경력이나 자격증을 소유하셨다면 기재해주는 게 좋습니다.

재외공관 현장실습원의 공고는 공개적으로 게시되지는 않고, 각 대학교에 공문으로 발송됩니다.

그러면 대학교에서 자체적으로 공고문을 게시하는 형식입니다.

재외공관에서 공공외교 현장을 경험하고 싶으신 분이라면, 꼭 도전해보세요!!

4. 고용노동부가 운영하는 '중소기업 청년인턴'입니다.

청년미취업자에게 ① 중소기업에서의 인턴근무 경험을 통해 직무능력 개발과 경력형성 기회를 제공하고, ② 직업에 대한 폭넓은 인식과 적극적인 직업의식을 고취하며, ③ 적성,경험에 알맞은 정규직 일자리 취업을 촉진하기 위해 운영하고 있는 제도입니다.

인턴기간은 보통 3개월이며 약정체결 이후에도 기업사정 등에 따라 당사자 간 합의에 의해 단축할 수도 있습니다. 실시기업은 채용된 인턴에 대해 기업소개, 업무 등에 관한 사전교육을 실시함으로써 인턴제가 적정하게 운영되도록 합니다. 배치의 경우, 인턴의 전공이나 희망, 적성등을 고려하여 적정부서에 배치하여야 하고, 출근부를 작성,비치하는 등 근무상황을 적정하게 관리해야 합니다.

채용공고는 고용노동부의 ‘중소기업 청년인턴제’ 홈페이지에 올라옵니다.

http://www.work.go.kr/intern/index.do

고용노동부에서는 중소기업 청년인턴과 함께 창직인턴제도 운영했는데 올해(2015년)는 아쉽게도 사업이 종료되었다고 하네요.

중간에 없어지거나 사업이 중단된 인턴십도 있지만, 그래도 생각보다 많은 인턴십이 존재하지 않나요?

관심있는 인턴분야가 있다면, 꾸준히 채용공고 사이트에 들어가서 보세요!

물론 청년인턴십허브에도 여기 소개된 다양한 인턴들이 올라오겠지만요^^~