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창립 50주년 두산重 “사람 중심 경영”
작성자 :
최고관리자
/ 날짜 : 2013.03.28
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<DIV class=articlePhotoR><SPAN style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 0px; DISPLAY: inline !important; FONT: 11px/16px 돋움, dotum, Helvetica, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; FLOAT: none; LETTER-SPACING: -1px; COLOR: rgb(134,134,134); WORD-SPACING: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; -webkit-text-size-adjust: auto">기사입력<SPAN class=Apple-converted-space> </SPAN></SPAN><SPAN style="BACKGROUND-IMAGE: url(http://img.donga.com/donga2013/images/common/bg_line.gif); TEXT-ALIGN: left; PADDING-BOTTOM: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 0px; MARGIN: 0px 10px 0px 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 12px; DISPLAY: inline-block; FONT: 11px/16px 돋움, dotum, Helvetica, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; BACKGROUND-POSITION: 100% 2px; LETTER-SPACING: 0px; COLOR: rgb(104,128,176); WORD-SPACING: 0px; PADDING-TOP: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; -webkit-text-size-adjust: auto" class=date>2012-09-20 03:00:00</SPAN><SPAN style="TEXT-ALIGN: left; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 0px; DISPLAY: inline !important; FONT: 11px/16px 돋움, dotum, Helvetica, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; FLOAT: none; LETTER-SPACING: -1px; COLOR: rgb(134,134,134); WORD-SPACING: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; -webkit-text-size-adjust: auto"><SPAN class=Apple-converted-space> </SPAN>기사수정<SPAN class=Apple-converted-space> </SPAN></SPAN><SPAN style="TEXT-ALIGN: left; PADDING-BOTTOM: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT: 11px/16px 돋움, dotum, Helvetica, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; LETTER-SPACING: 0px; COLOR: rgb(106,102,102); WORD-SPACING: 0px; PADDING-TOP: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; -webkit-text-size-adjust: auto" class=date2>2012-09-20 03:00:00</SPAN><IMG src="http://dimg.donga.com/wps/NEWS/IMAGE/2012/09/19/49535675.1.jpg" width=300 height=295><SPAN style="WIDTH: 280px" class=t>박지원 두산중공업 부회장은 “지속 성장을 위해서는 인재육성 위한 고유의 조직문화가 필요하다”고 강조했다. 두산중공업 제공</SPAN>
<DIV style="WIDTH: 300px" id=divBox class=ad></DIV></DIV>
<P>“100년 이상의 지속적인 성장을 위해서는 사람 중심의 경영철학이 필요합니다.”<BR><BR>박지원 두산중공업 대표이사 부회장은 19일 경남 창원시 본사에서 열린 창립 50주년 기념식에서 이같이 말하며 “인재 육성을 통해 제품과 기술에서 강력한 경쟁력을 확보하고 일하는 방식도 선진화해야 한다”고 강조했다.<BR><BR>1962년 발전기의 터빈 등을 제작하는 회사로 설립된 현대양행은 1980년 한국중공업으로 상호를 변경하면서 공기업으로 전환됐다. 이후 정부의 민영화 정책에 따라 2001년 두산그룹이 인수해 현재의 두산중공업이 됐다.<BR><BR>정세진 기자 mint4a@donga.com<BR></P>
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