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중고생 희망직업 ‘교사’ 1위…중소기업 관심있는 고교생 35%
중·고등학생 희망직업으로 교사가 1위를 차지했다. 고등학생들의 10명중 3명은 중소기업 취업에 관심을 보였고 학생들은 더 좋은 직장으로 가기 위한 발판 차원으로 중소기업에 관심을 보이는 것으로 나타났다.교육부와 한국직업능력개발원은 ‘2019년 초·중등 진로교육 현황조사’ 결과를 10일 발표했다. 현황조사는 지난 6월18일부터 7월26일까지 온라인을 통해 초·중·고 1200교의 학생, 학부모, 교원 등 총 4만4078명을 대상으로 실시됐다.조사 결과, 초등학생들은 지난해에 이어 운동선수를 희망직업 1위(11.6%)로 꼽았다. 교사가 …
30대, 10년 뒤 현재의 40대처럼 되지 않으려면… “20대 후배들 장점 살려주고 ‘피드백’ 꼭 해줘야”
[경제허리 40대가 추락한다]40대가 고용시장과 조직 내에서 위아래 세대에 치이고 밀려나는 현실은 30대에게도 가까운 미래일 수 있다. 10년 뒤 이들이 현재의 40대처럼 되지 않으려면 조직과 개인 모두 달라져야 한다고 전문가들은 조언했다.5일 본보 취재팀이 만난 30대들은 사회에 처음 나왔을 때부터 저성장, 저금리 시대를 살아온 탓에 취업, 자산 형성 등 모든 면에서 40대와는 비교하기 힘든 어려움을 겪었다고 생각했다. 자신들 역시 1990년대에 태어난 20대 후배들과 소통이 원활하지 않아 ‘낀 세대’의 설움도 비슷하게 겪는다는 …
고졸 취업 비상에… KT&G ‘통큰 채용’
올해 120명… 작년의 3배 이상입사후 입대땐 月 20만원 지원도KT&G가 고졸 채용 시장에 훈풍을 일으키고 있다. 올해 지난해(70명)의 2배 이상인 180명을 채용했는데 이 가운데 고졸 신입 사원을 120명이나 뽑았다. 고졸 채용만 따지면 지난해의 3배 이상으로 늘린 것이다. 업계에서도 이례적이라는 평가가 나온다.KT&G는 2012년 ‘고졸채용전형’을 도입한 뒤 해마다 취업 여건이 어려운 고졸자들에게 취업
기회
를 제공해 왔다. 지난해까지 7년 동안 특성화고, 마이스터고 3학년 재학생 300여 명이 채용의 기쁨을 맛…
직장인이 꼽은 올해의 버킷리스트 1위는 ‘목돈마련’
잡코리아 조사...2위 이직, 3위 자격증 취득직장인 45% "버킷리스트, 현재에 충실하게 도움"직장인 10명 중 9명이 올해가 가기 전에 꼭 이루고 싶은 ‘버킷리스트’가 있다고 답했다. 직장인이 꼽은 올해의 버킷리스트 1위는 ‘목돈 마련(33.0%)’이었으며, ‘이직(23.8%)’이 뒤를 이어 2위를 차지했다.잡코리아(대표 윤병준)가 아르바이트 대표 포털 알바몬과 함께 직장인 1307명을 대상으로 ‘버킷리스트’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 5일 밝혔다.잡코리아가 알바몬과의 설문조사를 통해 직…
“일 가장 많이 하지만 충분한 보상 못받아”
[경제허리 40대가 추락한다]40대 14%만 “보상에 만족”38% “선후배 사이 낀세대 외로움”40대들은 조직에서 가장 많은 일을 하면서도 충분한 보상을 받지 못한 채 미래에 대한 불안을 느끼는 것으로 나타났다. 선배들에게 눌리고 후배들에게 치이는 ‘낀 세대’로서 조직에서 안정을 찾지 못하고 심리적으로 방황하는 것이다.동아일보가 3일 40대 기업, 공직, 정치권 관계자 150명을 설문한 결과 10명 중 7명(68.0%)은 조직에서 40대인 자신들이 가장 많은 업무를 한다고 답했다. 30대 후배들이 일을 가장 많이 한다고 답한 사람은…
구직자 35.9% “취업 대신 창업 고려한 적 있다”
창업 고려 아이템 1위, ‘프랜차이즈 사업’창업 고려 이유, ‘언젠가 내 사업을 해보고 싶어서’구직자 10명 중 3명 이상이 취업 대신 창업을 고려한 적이 있는 것으로 나타났으며, 고려했던 창업 아이템으로는 커피숍이나 치킨전문점 등 프랜차이즈 사업이 1위를 차지했다.4일 잡코리아와 아르바이트 포털 알바몬이 구직자 1970명을 대상으로 창업 고려 현황에 대해 조사한 결과, 설문에 참여한 구직자 중 35.9%가 ‘취업 대신 창업을 고려한 적이 있다’고 응답했다.성별로는 ▲남성구직자들이 38.0%로 ▲여성구직자 34.4%에 비해 다소 많…
“스타트업 창업의 노하우 알려드립니다”
본사 미래연-포스텍-비원플러스 MOU특화된 실무교육 커리큘럼 등 개발… 내년부터 교육 참여자 모집“올해만 벤처기업에 투자된 금액은 4조 원대, 창업기업은 10만 개에 이르고 있습니다.”(은성수 금융위원장, 15일 ‘제1회 동아 뉴센테니얼 포럼’ 축사 중)“대기업들도 기존 사업 포트폴리오만으로 4차 산업혁명 시대를 버텨낼 수 없다는 사실을 알고 있습니다. 사내 벤처 창업 활성화는 선택이 아닌 필수가 된 것이죠.”(A기업 임원)국내에서는 연간 10만 개의 신설 법인이 생겨나고 있다. 하지만 대다수는 창업 직후부터 높은 장벽에 부딪혀 채…
[DBR] 자부심과 로망을 주는 회사 불가능할까
동서고금 지위를 떠나 다른 사람의 성공에 질투심을 느끼는 것은 누구나 마찬가지다. 러시아 작가 도스토옙스키(1821∼1881)는 “감정은 절대적이며, 그중에서도 질투는 가장 절대적인 감정”이라고 적었다.그런데 왜 사람들은 유독 운동선수나 스포츠 팀의 성공에는 관대한 반응을 보일까. ‘대리 성취’를 느낄 수 있기 때문이다. 스포츠팬은 자신이 좋아하는 운동선수나 팀의 승리를 두고 마치 자신이 해낸 것처럼 여긴다. 책 ‘설득의 심리학’으로 유명한 미국 애리조나대의 행동 심리학자 로버트 치알디니를 비롯한 학자들의 연구를 살펴보면, 스포츠팬…
직장인·취준생 “수능 다시보고 싶다” 47% vs “아니다” 53%
"다시 봐도 점수 잘 나오리란 보장 없어""좋은 대학 가면 인생에 선택권 많아져"2019년 대학수학능력시험이 금일 치러진다. 늘상 시험을 앞두고 시작되는 꽃샘추위가 이맘때의 대표 풍경. 그렇다면, 수능을 한 번쯤 본적이 있는 직장인과 취업준비생들이 기억하는 수능에 대한 기억은 어떠할까.취업포털 인크루트(대표 서미영)가 ‘수능을 다시 보고 싶은 의향이 있는지’ 질문한 결과, 응답자의 47%는 ‘그렇다’를, 나머지 53%는 ‘아니다’를 각각 선택했다. 절반의 비율로 다시 보고 싶은 경우 다시 안 보겠…
증권사 남녀 임금격차 더 벌어졌다…삼성證 가장 커
증권사, 남직원은 영업직 채용 많은데 반해 여직원 관리직 많아 급여 차이 발생올해 상반기 한투 남녀간 임금격차는 4165만원…男 1억30만원 vs 女 5865만원올해들어 증권사에 근무하는 남녀 직원들의 임금 격차가 작년보다 더 커진 것으로 확인됐다.증권사에서는 영업직보다 관리직에, 정규직보다 임시·일용직으로 여직원을 채용하고 있기 때문에 남녀간 급여 차이가 발생한다고 설명하고 있지만, 같은 업무를 맡고 있는 여직원들이 남직원에 비해 공평한
기회
를 부여받지 못한다는 지적도 제기된다.12일 전자공시시스템에 따르면 삼성증권은 지난해 직…
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