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청년드림뉴스 게시판 내 결과
“거대 시장에 도전하는 한국 젊은이 패기 확인”
“거대 중국 시장에 도전하는 한국 젊은이들의 패기를 확인했다.” ‘
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창업경진대회’에 심사위원으로 참가한 각계 전문가 그룹은 2월 서류 접수를 시작으로 두 달가량 진행된 이번 대회에 대한 소감을 이렇게 표현했다. 임규진 동아일보
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센터장을 단장으로 하는 심사위원단은 김상수 동아일보
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센터 창업경제팀장, 황규목 우리은행 중국유한공사 경영지원본부장, 황재원 KOTRA 베이징(北京)무역관 부관장, 김태현 마이다스동아인베스트먼트(MDI) 상무, 안재혁 MDI 이사, 김성훈 국연투자자문 대표 등 7명으로 구성됐다. 심사단은…
[
청년드림
/일자리 클리닉]“희망 회사의 인재상 파악은 필수죠”
지난해 수도권 A대를 졸업한 김모 씨(27)는 취업 준비 반년 만에 자기소개서 ‘컨트롤+C’ ‘컨트롤+V’의 달인이 됐다. 기업별 자기소개서 항목이 대부분 비슷하다 보니 한 번 작성했던 자신의 강점·약점, 살아온 환경, 직무 관련 내용을 몽땅 복사해 붙여넣기 하는 데 익숙해진 것. 하지만 기업 인사팀 사람들은 “자기소개서를 직접 읽고 평가하다 보면 기업체 이름만 바꿔 제출하는 경우가 적지 않은 것을 알게 된다”며 “단순히 자신의 인생과 성격을 나열할 것이 아니라 자신의 강점과 경험이 지원하는 회사에서 어떻게 발휘될 수 있는지에 대…
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청년드림
/캠프소식]마포캠프 外
○ 마포캠프 서울 마포캠프(마포구 마포구청 3층)에서는 23일 오후 4∼6시 효성 인사 담당자가 취업 멘토링을 진행한다. 마포구 일자리센터 직업상담사가 멘토링 참가자 중 구직을 원하는 청년들에게 일자리를 추천해주는 등 사후관리도 해 준다. 02-3153-8674○ 성동캠프 서울 성동캠프(성동구 성동구립도서관 내)에서는 24일 오후 3시부터 현대모비스 인사 담당자가 진행하는 취업 멘토링 행사가 열린다. 02-2286-6395○ 부천캠프 경기 부천캠프(부천시 상동도서관 내)는 17일 오후 3시부터 부천시 일자리센터 직업상담사가 이력서 …
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청년드림
]인천 부평
청년드림
가게 입점 창업아이템 톡톡 튀네
미대생들의 연습작품을 활용할 방법이 없을까. 엄준태 씨(27·인천대)는 미대에 다니는 여동생이 실기시험을 위해 공들여 만든 작품이 먼지만 뽀얗게 쌓여 집 안 구석에 처박혀 있는 것을 보고 안타까운 생각이 들었다. 그는 내구성이 강한 캔버스 천의 장점을 이용해 미대생의 연습작품으로 가방이나 필통을 만들어보자는 아이디어를 냈다. 소비자는 예술성이 돋보이는, 세상에서 단 하나밖에 없는 가방을 살 수 있고 캔버스 물감 등 비싼 재료비에 허덕이는 미대생들도 도울 수 있다. 엄 씨는 학교 선후배인 이성억(28), 김정훈(27), 민지홍(26…
“전기안전 점검, 公社전담인데 경쟁 도입땐 수수료 인하 가능”
동아일보가 운영하는 ‘SOS 청년 일자리 규제개혁단’이 지난달 31일 출범한 후 청년 일자리를 가로막는 규제 10여 건이 규제 개혁단에 접수됐다. ‘SOS 청년 일자리 규제개혁단’은 동아일보와 대통령 직속 청년위원회, 국무총리 소속 민관합동규제개선추진단, 중소기업옴부즈만, 서비스산업총연합회, 전국경제인연합회, 현대경제연구원, 청년들이 참여하는 민관 규제개혁 추진체다. 경기도의 한 아파트 관리사무소는 전기안전공사가 안전관리 업무를 민간에 이양하면 경쟁을 통해 안전점검 수수료를 낮추고 일자리를 창출할 수 있다고 청년 일자리 규제개혁단에…
[후일담-10회] 강태선 블랙야크회장
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청년드림
/도시락 토크 CEO와 점심을]강태선 블랙야크 회장
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청년드림
]“기업들의 채용제도는 달라지는데 아직도 스펙쌓기에 매달리나요?”
“‘잘 다듬어진 옥’보다는 투박하더라도 잠재력이 큰 ‘다이아몬드 원석’을 찾는다.” 기업들이 최근 채용 과정에서 학점, 자격증, 공모전 입상 경력 등의 스펙을 배제한 ‘스펙초월 채용’ 방식을 속속 도입하고 있다. 지원자의 자격 제한을 없애 기업이 원하는 인성과 직무 전문성을 갖춘 다양한 인재를 선발하기 위해서다. 대통령직속 청년위원회 관계자는 “기업 인사담당자의 93%가 입사지원자들의 스펙이 지나치다고 인식하고 있다”며 “스펙초월 채용은 일시적 유행이 아닌 글로벌 트렌드이고 국내 기업의 대부분이 도입 의사를 밝히고 있다”고 말했다…
[
청년드림
센터 홈페이지 개편]취업-창업 콘텐츠 보강… 코너별 활용법
청년들에게 꿈과 희망을 찾아주기 위한 공익사업을 펴고 있는 동아일보
청년드림
센터가 홈페이지(yd-donga.com)를 개편하고 청년들에게 한발 더 다가간다. 이번 개편에서는 진로를 고민하는 청년들을 위한 취업·창업 콘텐츠를 보강했다. 다양한 청년들의 목소리를 반영하고 모바일, 페이스북 등의 소셜네트워크서비스(SNS) 등과 연계가 가능하도록 정보 공유와 소통 기능도 강화했다. 달라진
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센터 홈페이지(yd-donga.com) 활용법을 소개한다. ○ 도시락토크와
청년드림
클리닉
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센터는 지난해 7월부터 청년들이 국내의 대표적인 …
[알립니다]
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도시락 토크 CEO와 점심을!
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]10대 그룹 “스펙초월 인재채용 확대”
주요 그룹이 정부의 기조에 맞춰 스펙은 다소 부족하더라도 잠재력을 보유한 인재를 선발하는 스펙초월 채용을 확대해 나가기로 했다. 10대 그룹 인사담당 임원들은 3일 서울 종로구 세종대로 드림엔터센터에서 대통령직속 청년위원회가 주최한 간담회에 참석해 “스펙초월 채용의 도입과 확산에 적극 나서겠다”고 입을 모았다. 올해 2만6000명을 뽑는 삼성그룹은 이 자리에서 “스펙초월 채용의 취지에 깊이 공감한다”며 “1995년에 학력 성별 등을 따지지 않는 열린 채용을 도입한 것도 이 때문이며 앞으로도 스펙 때문에 인재를 놓치지 않도록 노력할 …
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