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▶지원분야
• 모집부문 : HR Talent Sourcer
• 업무내용 :
이런 역할을 수행합니다:
- 기존 채용채널 효과적으로 운영하면서 추가할 수 있는 신규 채널을 탐색합니다.
- 포지션에 맞는 적합한 인재를 다양한 채널을 통해서 직접 소싱합니다.
- 지원자에게 보다 나은 인터뷰 경험을 제공하기 위해 다양한 방법을 시도합니다.
- 팀 트릿지의 채용방식을 최적화합니다.
- 팀 트릿지와 팀 문화에 대해 더 잘 알려질 수 있는 방법을 고민하고 실행합니다.
- 그 외 성공적인 인재 관리를 위한 다양한 종류의 업무들을 하게 됩니다.
- 기존 채용채널 효과적으로 운영하면서 추가할 수 있는 신규 채널을 탐색합니다.
- 포지션에 맞는 적합한 인재를 다양한 채널을 통해서 직접 소싱합니다.
- 지원자에게 보다 나은 인터뷰 경험을 제공하기 위해 다양한 방법을 시도합니다.
- 팀 트릿지의 채용방식을 최적화합니다.
- 팀 트릿지와 팀 문화에 대해 더 잘 알려질 수 있는 방법을 고민하고 실행합니다.
- 그 외 성공적인 인재 관리를 위한 다양한 종류의 업무들을 하게 됩니다.
• 고용형태 : 인턴
• 모집인원 : 0명
▶지원자격
• 직무관련 :
이런 분을 찾습니다:
- Data-driven 의사결정 방식에 익숙한 분
- 기본적으로 사람, 사람의 성향, 행동 등에 대해 관심이 많고 사람들과 함께 지내고 새로운 사람을 만나는 것을 좋아하는 분
- 문제를 발견했을 때 그냥 지나치지 않고 호기심을 가지고 끝까지 해결하고자 하는 분
- 새로운 아이디어가 있을 때 그것에 그치지 않고 실제 행동으로 옮기는 분
- 영어 커뮤니케이션이 자연스러우신 분
- Data-driven 의사결정 방식에 익숙한 분
- 기본적으로 사람, 사람의 성향, 행동 등에 대해 관심이 많고 사람들과 함께 지내고 새로운 사람을 만나는 것을 좋아하는 분
- 문제를 발견했을 때 그냥 지나치지 않고 호기심을 가지고 끝까지 해결하고자 하는 분
- 새로운 아이디어가 있을 때 그것에 그치지 않고 실제 행동으로 옮기는 분
- 영어 커뮤니케이션이 자연스러우신 분
• 우대사항 :
이런 분이면 더 좋습니다:
- IT 기업 문화에 대한 이해도가 있는 분
- 빠른 성장을 하는 스타트업 근무 경력
- 글을 잘 쓰시는 분
- IT 기업 문화에 대한 이해도가 있는 분
- 빠른 성장을 하는 스타트업 근무 경력
- 글을 잘 쓰시는 분